Unternehmensphilosophie bei INX
Technik mit Haltung. Verbindungen mit Substanz.
INX steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Vielfalt und Weiterentwicklung täglich gelebt werden – im Team wie in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Geschäftsführer: Daniel Hesse
Was uns antreibt:
INX wurde 2007 mit der Idee gegründet, Technik nicht nur zu verstehen, sondern sie für den Einzelhandel funktional und verlässlich zu machen – in alltäglichen Situationen, die reibungslos laufen müssen.
Seitdem haben wir uns weiterentwickelt: geografisch, fachlich, kulturell, aber immer mit dem gleichen Anspruch an Qualität und Zusammenarbeit.
Wir glauben: Technik darf keine Blackbox sein. Sie soll unterstützen, entlasten und Prozesse ermöglichen – nicht blockieren. Genau dafür stehen wir mit klarem Serviceversprechen, hoher Reaktionsgeschwindigkeit und echten Menschen, die ansprechbar bleiben.
Wofür wir stehen:
- Verlässlichkeit – gegenüber unseren Kunden, aber auch im Team.
- Weiterentwicklung – nicht nur technisch, sondern auch persönlich.
- Vertrauen – als Basis für langfristige Partnerschaften.
- Kulturelle Vielfalt – als Stärke im Alltag, nicht nur als Stichwort.
- Klarheit – in Kommunikation, Verantwortung und Serviceverständnis.
Wie wir arbeiten:
Bei INX arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen, Herkunftsländern und Lebenssituationen gemeinsam daran, Komplexität zu reduzieren und Abläufe sicherer zu machen.
Wir leben flache Hierarchien, echte Mitgestaltung und eine Atmosphäre, in der technisches Know-how genauso zählt wie Offenheit und Lernbereitschaft.
